8:30～17:30（休憩75分）
月残業：平均10時間

完全週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】125日
【有給休暇】法定通り付与
（一斉行使5日）

【長期休暇あり】
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【休暇制度】
・育児休暇　　　
・特別休暇　　　
・服喪休暇　　　
・育児目的休暇　
・介護休暇　　　
・公務休暇
・産前産後休暇
・結婚休暇
・母性健康管理休暇
・子の看護休暇
・生理休暇

月給：260,000円 〜 360,000円
固定残業：なし
月給 26万円 ～ 36万円
固定残業代：なし

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7･12月)
※前年度実績：計3.0ヶ月分

【別途支給の手当】
・交通費規定支給
（月上限15万円／社内規定あり）
・時間外手当
・単身赴任手当
・日当手当
（宿泊を伴う出張時）
・家族手当
（配偶者 6000円）
（第1子～第3子 2000円/人）
・住宅手当
賃貸物件に住んでいる方には
最大月額2万円を支給いたします。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
3か月（同条件）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※社会保険補足：協会けんぽ

【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度(全額負担)
・制服貸与
・定年制あり(一律62歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・マイカー通勤OK･駐車場完備
・レクリエーション補助金
・インフルエンザ予防接種(全額負担)
・屋外喫煙所あり（休憩時間喫煙可能）

〇レクリエーション活動
お花見会/バーベキュー大会/
ボウリング･ソフトボール大会　など

〇慶弔見舞金
結婚給付金/出産給付金/
葬祭給付金/傷病給付金/成人給付金/
災害給付金/永年勤続功労金

【研修制度】
中堅社員研修/管理職研修/
ビジネスマナー研修/社内集合研修
その他、各種社外セミナー

〇自己啓発支援制度
・各種社外セミナー受講推奨
・各種資格技能講習費用会社負担
・その他受験補助

1.建設機械、土木機械、環境機器、農業機械などの製造販売
2.上記機械のリース業及びレンタル業
3.農業機械の輸入販売
4.不動産の売買、仲介及び管理
5.古物営業法による古物の販売及び委託販売
6.発電及び売電に関する業務
7.前各号に付帯する一切の業務