【東京】営業職 ◇オープニングスタッフ◇輸入車正規ディーラー◇上場企業/年間休日120日/転居を伴う転勤なし
職種: 輸入車正規ディーラーの営業職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都世田谷区等々力7-8-17

業務内容
【仕事内容】
当社の Hyundai Citystore 東京開設準備室 にて、営業職 としてご活躍いただきます。
※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。
◇ご来店されたお客様への接客・商談
◇試乗のご案内、車両の説明
◇見積もりの作成
◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
◇納車対応
◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案
入社後は納車対応からスタートいたします。
【未経験からでも安心してスタートできる理由】
・輸入車の知識がなくても大丈夫!入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。
・接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。
・「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。
【身につくスキル】
・コミュニケーション力
高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。
・提案力/接客力
ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。
【教育体制】
「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。
・人事オリエンテーション(入社日)
・営業推進室研修(入社時・1か月後・3か月後の全3回)
・ブラザー/シスター制度(入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導)
・メーカー研修(ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます)
変更の範囲:会社の定める業務
当社の Hyundai Citystore 東京開設準備室 にて、営業職 としてご活躍いただきます。
※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。
◇ご来店されたお客様への接客・商談
◇試乗のご案内、車両の説明
◇見積もりの作成
◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
◇納車対応
◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案
入社後は納車対応からスタートいたします。
【未経験からでも安心してスタートできる理由】
・輸入車の知識がなくても大丈夫!入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。
・接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。
・「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。
【身につくスキル】
・コミュニケーション力
高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。
・提案力/接客力
ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。
【教育体制】
「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。
・人事オリエンテーション(入社日)
・営業推進室研修(入社時・1か月後・3か月後の全3回)
・ブラザー/シスター制度(入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導)
・メーカー研修(ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます)
変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
■営業や接客等の顧客折衝経験が1年以上あること
<業界・業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!>
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業や接客等の顧客折衝経験が1年以上あること
<業界・業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!>
【必須】
■普通自動車運転免許
募集要項
職種 | 輸入車正規ディーラーの営業職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 就業時間:09:45~18:45(休憩60分) 1か月の平均所定労働時間:163.33時間 |
休日 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9~12日休み ・年間休日に夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与) ・店舗定休日:毎週火曜日・水曜日。 ・その他休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理 |
給与 | 月給:214,500円 〜 378,000円 固定残業:なし ●想定年収:430万円~700万円 ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ・月給制 ・月給244,500円~408,000円 基本給214,500円~378,000円(その他固定手当/月:30,000円) <給与補足> 想定残業代+想定インセンティブ+研修手当を含む ・残業代(1分単位で支給) ・インセンティブ別途支給(車両・保険) ・賞与 年2回(6月,12月) ・給与改定 年2回(7月,1月) ・研修手当(毎月30000円を入社から6ヶ月間支給)※その他固定手当に記載金額 ・役職手当 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 有(3か月/最大6か月)※試用期間中の処遇に変更なし |
待遇・福利厚生 | その他 ●業務変更の変更の範囲:当社業務全般 ●通勤手当:1か月支給上限80,000円。自家用車通勤の場合、通勤車両に指定なし。 (通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪(原付含む),自転車,徒歩) ●定年65歳。役職定年なし。再雇用制度あり。 ●敷地内全面禁煙 ●社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) その他備考 ・時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) ・副業不可 各種手当等 ●技能手当(会社の定める国家資格,当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方) ●役職手当 ●特別手当(インフレ手当・コロナ禍における精励感謝金 等)の支給実績あり ●インセンティブ制度(サービス部門) 福利厚生 ●車両手当 ●EVマイカープロジェクト(モデル/車両価格に応じて支給) ●社員割引制度(購入希望の方は当社取扱いブランドが割引価格で購入できます。) ●社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス) ●企業型確定拠出年金制度 ●株式給付信託ESOP制度 ●CLOSED Mart(購入サイト利用) ●慶弔見舞金支給 ●出張時日当支給(規定あり) ●永年勤続表彰 ●社内年間表彰 ●社内独自コンテスト(成績上位者には報奨金の支給あり) ●メーカー表彰(成績上位者はメーカーによる報奨旅行有り) ●ノートパソコンを貸与 ●健康保険組合の保養所利用 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | 再雇用制度あり |
就業場所 | 東京都世田谷区等々力7-8-17 |
勤務先名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.willplus.co.jp/company/overview/ |
勤務先事業内容 | 輸入車の正規ディーラー事業(ジープ、BMW、ボルボ、ジャガーなど) 中古車輸出事業 損害保険代理業事業 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
応募受付電話番号 | 03-6419-7130 |