＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、入社時6ヶ月特別休暇（入社日に3日付与）、慶弔休暇、介護休暇、妊婦検診休暇（15回まで有給）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇

月給：246,000円 〜 376,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 26.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 50,000円
＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金内訳＞
月額：246,000円～376,000円（一律手当を含む）
※上記金額には営業手当 50,000円～70,000円が含まれています
※営業手当：固定残業26時間相当分を含み、超過分は別途支給

■営業手当の支給条件
営業手当は試用期間に関わらず、研修終了後より支給開始となります。
入社時のスキルに応じて、入社初月から営業手当を支給する場合があります。
社内研修中：営業手当の支給なし、残業時間に応じた手当を支給
同行営業中：初任営業手当 30,000円～40,000円を支給
※初任営業手当：固定残業15時間相当分を含み、超過分は別途支給

＜給与補足＞
■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）計3.00ヶ月分（前年度実績）
└会社の業績に応じて業績賞与支給あり（前年度実績あり）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
3か月（同条件）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当（45,000円／月）
時間外勤務手当
携帯電話対応手当（5,000円／月）
資格手当（最大30,000円）
家族手当 ※扶養のみ
15歳以下の子ども15,000円/1人
16～18歳の子ども5,000円/1人

＜待遇・福利厚生＞
社会保険各種完備
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（在籍3年以上）　

建築土木を中心とする建設機械器具および産業機械器具のレンタル・販売