【仕事内容】
■ショールームへご来店されたお客様への対応・販売
◎来店されたお客様のご要望や家族構成などを伺い、最適なクルマを提案・販売
◎購入いただいたお客様のお支払（ローンなど）手続きや、自動車保険のご案内・手続き

■既存のお客様に対するアフターサービスのご案内
◎既存のお客様に対して、点検・修理・車検のご案内
◎買い替えのご相談への対応
※じっくりと信頼関係を築き、長いお付き合いを目指してください

＜入社後は…＞
基本的に一人ひとりに教育係が付きます。店舗でのOJTや先輩の商談への同行・同席を通じて、
仕事の流れや、必要な知識を覚えていってください。
HONDAグループの研修も充実しており、接客の基本や営業トークなどがしっかり学べるので、
営業経験がない方やクルマに特別詳しくない方もご安心ください。

＜営業ツールのタブレットを支給＞
営業ツールとして、1人1台タブレットを支給します。
新車の情報などをタブレットを見ながらお客様に説明できるため、
未経験で入社した社員も安心して商談に臨めると好評です。
また、見積書や契約書もタブレット上で作成できるので、商談の場で契約手続きまで行えます。

＜1日の流れ（例）＞
10：00　開店、来店されたお客様に対応します
13：00　昼食・休憩
14：00　店舗担当は来客対応
外回り担当はお得意様を訪問
　　　　 ※担当ごとに分かれて行動します
18：00　外回り担当帰社、日報作成
19：00　店舗閉店、退社
※土曜日・日曜日はショールームでの来客対応が中心です

＜キャリアパスは…＞
実績や取り組みを正当に評価しており、
主任、係長、課長、店長とキャリアアップしていくことができます。
現在当社では30代の店長も活躍中です。

チーム／組織構成
店舗では店長、営業、工場長、サービスエンジニア、
受付事務など各職種の社員がお互いに連携し、
助け合いながら仕事に取り組んでいます。
店舗により異なりますが、営業担当は2～6名。
ほとんどが未経験からのスタートで、
20代～30代の若手社員も数多く活躍中です。